1.我们是一家从事机械加工的工业企业，年产值3000万元左右，我们可以申请第一批优先复工吗？

　　答：根据您企业的行业和规模，可以到经信局核对一下，看是否属于亩均效益排名前100名的企业，或者是否为优先复工企业提供产业配套，如果是的话，可以申请第一批优先复工，如果都不是，那需要等下一批了。经信局联系人闻锡军，手机13777015771。

　　 2.我们企业为“龙腾”工程中的**公司提供配套产品，申请复工的流程和大企业一样吗？是否需要他们公司给我们出具证明？

　　答：您企业审批复工的流程和优先复工企业一样，也需要按照要求向属地街道提交申请，同时请你们配套的公司给你们出一个证明一并提供。

　　 3.我们公司是一家连续开工的企业，春节也是正常上班的，是不是也要正常走复工流程？
　　答：连续开工企业也是走正常复工流程，因为涉及到人员增加，因此也要报送人员表格和复工防疫方案等资料，人员核查、现场查验也都要完成。 

　　4.我们公司是做工业智能化研发制造的，公司管理层和员工一共只有11人，全部来自本地，是否可以申请复工？
　　答：根据操作细则，规模较小但员工全部来自本地的企业，经审核后可以申请复工，但必须按要求向属地街道提交申请、填写有关表格，并得到批准后方可复工。

　　 5.在填报申请复工材料一定要加盖公章吗？我们公司现在还没有开门，盖章不是很方便。
　　答：原则上是需要企业资料填写盖章后提交给街道的。暂时不方便的，先填写资料，等街道现场到公司审核的时候，再进行盖章和签字。 

　　6.今天我们公司把资料填写好了，要怎样提交给街道？是线上申请还是要现场提交？
　　答：原则上企业资料填写盖章后提交给街道。暂时不能书面提交的，可以先电子稿、扫描稿提交给街道审核，现场复核时再补交纸质版资料。 

　　7.北仑区发的复工细则中，企业复工防疫方案我们不怎么会填，请问有什么范本可以参考吗？
　　答：企业复工防疫方案，可以按照附件中的范本，进行充实完善，重点是要结合企业实际，具有操作性和落地性，没有严格的文字方面要求。

　　 8.如果公司租用的物业大楼进口地方有测量体温的，我们公司自己需要配额温枪吗？
　　答：根据规定，企业自己也要配置。

　　 9.我们公司明天有几名员工要到北仑，公司还没有开门，他们问医学观察告知书怎么填？
　　答：请你们公司尽量为返岗员工提供必要保障，帮助员工及时方便填写医学告知书。

　　 10.经过对照，我们公司不属于优先复工的企业，那我们现在是否可以申报？资料怎么准备？
　　答：你们可以按照细则的要求，提前准备相关资料，包括员工的表格、防疫方案、相关物资等，提交给街道后，街道将在17日之后，进行有序分批验审。 

　　11.我们公司注册在高新区，但是员工上班都在北仑，我们要到哪个地方申请复工？
　　答：原则上按照办公地方属地管理的原则进行申请，你这种情况需要到北仑申请。

　　12.我创办了一个设计公司，目前就是夫妻店，是否可以进行申请复工？
　　答：目前情况下，建议选择在家办公，不需申请复工。

　　 13.有员工来自安徽、四川等，他们要返回北仑上班了，是不是需要隔离14天？
　　答：企业申请复工前要将员工名单报给街道转给有关部门筛选，如果这些员工14天内有流行病学史或与其它地区确诊病历、疑似病例密切接触，不能返回北仑，如果到达北仑必须严格执行14天的医学隔离后才能上岗。如果其家人或同住人员有省内外高风险地区旅行史、生活史或病例接触史的，也要向企业主动报告。除此之外，身体状况正常的，经企业认定后根据企业安排返岗。

　　14.公司有员工反映，企业根据北仑区疫情防控“十二条规定”，每户家庭每两天可指派1名家庭成员外出采购生活物资，这与每天上班是否会有冲突？进出小区需要哪些资料？
　　答：不会有冲突。经审批后复工或连续生产企业，员工凭盖章后的《防疫期间外地来仑人员医学观察告知书》到居住村（社区、小区）报到，纳入村（社区、小区）目前管理体系，凭上班证明、《企业复工申请（承诺）表》或《连续生产企业证明》、身份证，原则上每天进出各一次。

　　15.现在人员排查一般是口头询问一下过去的行踪，政府是否有什么措施，提高人员轨迹自查核查效率，避免口头询问可能产生的信息不准确性？
　　答：可以借助“漫游地查询工具”，这是对接移动、联通和电信三大运行商开发的全市首个人员轨迹查询小助手。手机用户通过“扫一扫”该查询工具自带的“二维码”，即可显示机主自2020年1月1日以来出宁波大市的轨迹信息，以及有无去过湖北（武汉）等重点区域记录。

　　16.员工回社区要求要有上班证明，是要复工审批通过后才能开上班证明吗？
　　答：企业申请复工获得通过后，开具的上班证明才有效，员工凭此进出社区。没有工作的人员仍然按照每户家庭每两天可指派1名家庭成员外出采购生活物资的规定。

　　17.如果复工后发生疫情并导致疫情传播的，企业具体要负什么责任？
　　答：若因管理不当，发生疫情并导致疫情传播，产生重大影响的，企业立即停工，公司法人承担相关法律责任。

　　18.《企业（单位）返工人员调查汇总表》中所有员工都要填吗？湖北的员工是不是不用填了？
　　答：企业要上岗的员工上岗前都要填，不管在北仑还是准备来北仑上岗的。湖北的员工目前暂时不让返回北仑，因此表格就暂时不用填了，到时候可以返回的时候再提前填。

　　19.哪些地区的员工需要进行14天医学隔离？
　　答：对返岗前本人14天有流行病学史（湖北、温州、台州等省内外高风险地区旅行史、生活史、与当地人接触史），或与其它地区确诊病例、疑似病例密切接触者，不得返回北仑，如到达北仑须严格执行14天医学隔离后方能上岗。

　　20.医学观察告知书是否一定要被告知人签字，有些员工反映，进出小区不方便，是否可以不签？
　　答：《防疫期间外地来仑人员医学观察告知书》既起到将医学观察有关要求告知本人的作用，也是企业员工的承诺，必须要由员工本人签字。可以按照“十二条规定”，结合外出物资采购出门时签字。 

　　21.我们公司下属有好多家公司，但办公室地点都在同一个地方，需要每家企业都单独申请吗？
　　答：每家企业都要填报申请，表格要覆盖你们全体复工的员工，但可以一次性申报、一次性审核。